INTERIMSMANAGEMENT
Unsere Interimsmanager kommen für einen Zeitraum von circa drei bis 24 Monaten in Ihr Unternehmen und übernehmen als CIO, IT-Leiter oder IT-Manager vorübergehend die Verantwortung für einen Unternehmensbereich.
Um sich schnell und sicher in neue Unternehmensstrukturen einzuarbeiten und mit bestehenden Teams in kürzester Zeit Ergebnisse zu liefern, bedarf es nicht nur exzellenter Fachkenntnisse, sondern insbesondere auch Führungserfahrung und Kommunikationsstärke. Unsere Interimsmanager verfügen über mannigfaltige Vita. Was alle vereint, ist das Wissen, wie Unternehmen oder Unternehmensteile gesteuert und Projekte erfolgreich durchgeführt werden.
Wann kann Interimsmanagement eine sinnvolle Lösung sein?
- Wenn große Veränderungen anstehen, die schnell und konsequent umgesetzt werden müssen.
- Ein Unternehmensbereich befindet sich in einer extremen Wachstumsphase und Sie benötigen Manager, die verstehen, wie ein solches Wachstum zu steuern ist.
- Eine Führungskraft verlässt das Unternehmen, ohne dass bereits ein adäquater Nachfolger gefunden werden konnte oder der Nachfolger die Position nicht übergangslos antreten kann.
Weitere Gründe können beispielsweise die Überbrückung von personellen Ausfällen, Spezialthemen, für die das Unternehmen nicht auf Dauer Kapazitäten freihalten kann, oder aber Umstrukturierungen des Unternehmens oder einzelner Bereiche sein.
PROJEKTMANAGEMENT
Gewinnen Sie nachhaltig einen Überblick über Ihre IT-Projekte! Unsere erfahrenen Projektmanagement-Experten unterstützen Sie bei der transparenten und flexiblen Steuerung.
EXECUTIVE IT-BERATUNG
Der Digitalisierungsgrad eines Unternehmens gehört heute zu den zentralen Erfolgsfaktoren. Wir unterstützen Sie bei strategischen IT-Entscheidungen und begleiten Sie bei der Umsetzung.
COACHING
Wir holen das Beste aus Ihrem Team! Wir unterstützen sowohl Führungskräfte als auch Mitarbeiter im Rahmen von Einzelcoachings oder als Entwicklungsmaßnahme für das gesamte Team.